Estrategias de comunicación para líderes

(Programa de tres talleres)

Our mission

Objetivo:

Habilitar a los líderes de la organización en la competencia comunicacional para que afiancen el vínculo en su espacio relacional y puedan co-crear relaciones en armonía con el bienestar y así potenciar un desempeño exitoso.

Our mission

MÓDULO I:

Conversaciones colaborativas
Contenido:
  • 1. Bases para una efectiva comunicación.
  • 2. Elementos operacionales de la comunicación.
  • 3. Los juicios y su papel en las conversaciones colaborativas.

MÓDULO II:

Comunicación organizacional
Contenido:
  • 1. Desde el ser que soy, ¿cómo me comunico con el mundo que me rodea?
  • 2. La PNL como herramienta de comunicación.
  • 3. Identificación de los Sistemas de Representación.
  • 4. Calibración y acompasamiento.
  • 5. ¿Desde dónde escucho?
  • 6. El uso del rapport para crear empatía.
  • 7. Posiciones perceptivas.
  • 8. Reencuadre de significado y de contexto.

MÓDULO III:

Emociones habilitantes para una conversación efectiva
Contenido:
  • 1. Congruencia en la estructura de coherencia.
  • 2. Dominios de observación: Cuerpo-Lenguaje-Emoción en congruencia y como se manifiestan en el conversar.
  • 3. Distinción entre Emociones y Estados de Ánimo.
  • 4. Conversar con la emoción y desde la emoción. Gestión emocional para pasar de un conversar a otro.
  • 5. Emociones pro-conversaciones.
  • 6. Estados de Ánimo pro-conversaciones.